Para profissionais que querem se posicionar e aproveitar a nova oportunidade que surgiu com a NR-1, atuando com gestão de riscos psicossociais nas empresas.
Especialmente para quem atua com:
Psicologia, terapias e comportamento humano
Recursos humanos e gestão de pessoas
Segurança do trabalho e saúde ocupacional
Direito trabalhista, consultoria ou gestão organizacional
Veja o resultado de quem participa do Congresso Nova NR-1
O que mudou na NR-1 e as grandes oportunidades desta profissão do Futuro
Como realizar um diagnóstico dos Riscos Psicossociais através de um Protocolo validado
Como aplicar programas de monitoramento contínuos fechar contratos de alto valor
Materiais práticos que auxiliam no diagnóstico e na implementação da gestão de riscos psicossociais nas empresas.
O mercado está passando por uma grande virada, e a NR-1 abriu uma nova demanda nas empresas: a gestão de riscos psicossociais.
Quem entende esse cenário primeiro:
✔️ Se posiciona em uma nova oportunidade do mercado
✔️ Pode atuar com implementação ou consultoria nas empresas
✔️ Abre novas fontes de faturamento
✔️ Passa a ser procurado por organizações que precisam se adequar
É uma área que acabou de nascer e tende a crescer rapidamente.
Quem se prepara agora sai na frente e aproveita essa nova demanda do mercado.
A NR-1 agora exige que RH, DP e SST atuem com muito mais visão estratégica.
A norma passou a incluir temas como riscos psicossociais, saúde mental, sobrecarga, assédio e absenteísmo.
Ou seja, fatores que impactam diretamente a rotina das empresas e a gestão das equipes.
Quem entende esse cenário ganha clareza para atuar e liderar essa nova demanda dentro das organizações.
Aproveitar a nova demanda da NR-1
Entender como aplicar na prática
Se posicionar antes da maioria
Abrir nova fonte de renda / consultoria
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Queremos democratizar o acesso ao conhecimento sobre a nova NR-1, permitindo que mais profissionais se capacitem e se destaquem no mercado.
Sim, todas as aulas são online e ao vivo, permitindo interação direta com os professores.
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