MBA Especialista em Departamento Pessoal: Legislação, Processos e Governo Digital

• O Novo DP com eSocial: Atualizações, Legislação e Processos
  • Estrutura e impacto do eSocial nas rotinas de DP
  • Eventos iniciais, periódicos e não periódicos (S-1000 a S-2299)
  • Substituições legais (CAGED, RAIS, DIRF, SEFIP)
  • Cruzamento de dados com DCTFWeb e DET
  • Plano de conformidade e prontuário digital
• Reclamatória Trabalhista no eSocial e Cálculo Trabalhista Avançado
  • Registro de decisões judiciais no eSocial
  • Cálculo de verbas deferidas e incidências
  • Parametrização de rubricas judiciais
  • Obrigações acessórias e prazos
  • Boas práticas para evitar inconsistências e passivos
• Visão Estratégica dos Encargos – Riscos e Oportunidades
  • Composição de FGTS, INSS, IRRF e terceiros
  • Parametrização correta de rubricas
  • Auditoria preventiva de encargos
  • Estratégias de redução de riscos e otimização de custos
• Oportunidades de Negócios e Carreira no DP
  • Panorama do mercado de DP e tendências emergentes
  • Nichos de atuação e consultoria
  • Precificação e contratos de prestação de serviços
  • Marketing pessoal e construção de autoridade
  • Networking e posicionamento estratégico
• Contrato de Trabalho, Controle de Jornada e Riscos Trabalhistas
  • Modalidades contratuais (CLT, intermitente, terceirização, home office)
  • Jornada de trabalho: parcial, 12x36, remoto
  • Registro de ponto e integração com folha
  • Exigências do MPT e Auditoria Fiscal
  • Prevenção de passivos trabalhistas

Gestão de Afastamentos Previdenciários na Prática e Impactos na NR-1
• Benefícios previdenciários: auxílio-doença, acidente, licença-maternidade
• Eventos S-2230, S-2220 e S-2240 no eSocial
• Integração com SST e NR-1
• Estabilidade, retorno ao trabalho e controle de prazos
• Prevenção do limbo previdenciário

Auditoria e Compliance Trabalhista no Governo Digital
• Fundamentos de compliance aplicado ao DP
• Due diligence trabalhista
• Auditorias internas: planejamento, execução e relatórios
• Integração com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital
• Convenções coletivas e jurisprudência
• Gestão de não conformidades

SST e Folha de Pagamento no eSocial: Integração e Responsabilidade Legal
• Eventos de SST no eSocial (CAT, Monitoramento de Saúde, Condições Ambientais)
• Documentos obrigatórios: PCMSO, PGR, LTCAT, PPP e ASOs
• Integração entre SESMT, RH e DP
• Impactos de erros na DCTFWeb
• Estratégias de auditoria preventiva

Gestão Trabalhista na Construção Civil: DP, Folha e Conformidade Legal
• Vínculos na construção civil (CNPJ, CEI/CAEPF)
• Classificações específicas de CBO e FPAS
• Cálculos setoriais: adicionais, insalubridade, periculosidade
• Convenções coletivas e acordos sindicais do setor
• Gestão de subempreiteiros e tomadores de serviço
• Eventos específicos do eSocial e cruzamentos relevantes
• Fiscalização do trabalho em obras

DP Estratégico: Indicadores, Ferramentas, Processos e Eficiência Profissional
• O papel do DP como área estratégica
• Indicadores de desempenho: absenteísmo, turnover, custos com pessoal
• Ferramentas de análise de dados e automação
• Modelagem de processos e eficiência operacional
• Comunicação de resultados à alta gestão

eSocial e Governo Digital: Integração, Fiscalização e Cruzamento de Obrigações
• Integração entre eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e outros sistemas
• Procedimentos de entrega e prazos
• Erros comuns e como corrigi-los preventivamente
• Simulações de fiscalizações e ações corretivas
• Uso das plataformas digitais para auditoria interna

Desenvolvimento Pessoal e Alta Performance na Liderança
• Autoconhecimento e inteligência emocional
• Comunicação assertiva e gestão de conflitos
• Engajamento e motivação de equipes
• Estabelecimento de metas e acompanhamento de resultados
• Liderança voltada para saúde mental e produtividade