Prepare-se para liderar a transformação nas organizações com o nosso MBA.
A primeira pós-graduação no Brasil unindo Recursos Humanos, DP e Negócios.
Treinamento com 4 aulas com especialistas renomados
Carga horária total de 6h
Liberado Instantaneamente
O mercado está carente de profissionais com visão integrada. Existem muitos profissionais de DP que não sabem de RH e vice-versa.
O gestor que souber liderar um time diversificado e com uma visão alinhada para contribuir para os objetivos da empresa, sai na frente.
Isso revela o tamanho da importância do conhecimento em tecnologia, humanização e integração entre RH e DP para a sua carreira corporativa, seja qual for sua posição hoje:
Se você é gestor, desenvolver uma visão integrada entre RH e DP vai te permitir conversar de igual para igual com a diretoria da empresa e contribuir com os objetivos estratégicos da empresa.
Se você é analista ou assistente, entender como integrar habilidades e técnicas emocionais, tecnologia e humanização e como ter uma visão 360° da área vai te colocar em outro patamar.
E se você está iniciando agora ou vem de outra área, você vai entrar no mercado anos à frente de profissionais que ainda não despertaram para essa necessidade de todas as empresas e que carece tanto de profissionais capacitados.
Empreendedora visionária com mais de 22 anos de experiência sólida em Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). Com carreira desenvolvida em empresas Nacionais e Multinacionais como TOTVS, DHL, Valeo, Digitalmed.
Fundadora e CEO da EB Instituto de Educação, uma empresa líder no setor de educação corporativa. Ao longo da carreira, atendeu mais de 300 empresas e capacitou mais de 60 mil alunos. Sua especialização inclui legislação trabalhista e previdenciária, com formação acadêmica e prática extensiva no desenvolvimento e aplicação de treinamentos.
CONHEÇA AS PROFESSORAS PALESTRANTES
Euza Bispo
Empresária com 22 anos de experiência em DP/RH, Especialização em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário, CEO da EB, Criadora de formações com mais de 50 mil alunos.
Cybele Ferreira
Graduada em ciências contábeis, pós graduada em gestão de pessoas e liderança empresarial, e pós graduada em RH. Contadora, consultora trabalhista e professora de DP. Proprietária da empresa Menezes Treinamentos e Soluções em Departamento Pessoal. Mais de 13 anos de experiência somente em DP e legislação trabalhista.
Fernanda Oliveira
Formada em Administração de Empresas pela Faculdade Uninove, Especialista em Departamento Pessoal com mais de 10 anos de experiência em Consultoria Trabalhista e Folha de Pagamento. Atuou na implantação e auditoria do Esocial desde o início da obrigatoriedade. Professora e conteudista na EB Treinamentos.
A aula abordou a transformação do RH de uma função administrativa para um parceiro estratégico, alinhando-se aos objetivos do negócio. Destacou a importância do desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e uso de tecnologia para impulsionar a competitividade e a experiência dos colaboradores.
A aula destacou a importância do autodesenvolvimento dos profissionais de RH e DP para utilizar a IA, otimizando processos e aprimorando decisões, com foco em uma gestão estratégica e alinhada aos objetivos organizacionais.
A aula discutiu como otimizar a gestão da folha de pagamento e desenvolver estratégias de remuneração e benefícios para atrair, reter talentos e aumentar o engajamento dos colaboradores, mantendo a conformidade legal e o controle de custos.
A aula destacou o papel do RH e DP na criação e manutenção de uma cultura organizacional forte, alinhando valores e comportamentos dos colaboradores aos objetivos da empresa.
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A aula abordou a transformação do RH de uma função administrativa para um parceiro estratégico, alinhando-se aos objetivos do negócio. Destacou a importância do desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e uso de tecnologia para impulsionar a competitividade e a experiência dos colaboradores.
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A aula destacou a importância do auto-desenvolvimento dos profissionais de RH e DP para utilizar a IA, otimizando processos e aprimorando decisões, com foco em uma gestão estratégica e alinhada aos objetivos organizacionais.
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A aula discutiu como otimizar a gestão da folha de pagamento e desenvolver estratégias de remuneração e benefícios para atrair, reter talentos e aumentar o engajamento dos colaboradores, mantendo a conformidade legal e o controle de custos.
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A aula destacou o papel do RH e DP na criação e manutenção de uma cultura organizacional forte, alinhando valores e comportamentos dos colaboradores aos objetivos da empresa.
QUANTO VOU INVESTIR PARA ENTRAR NO TREINAMENTO
Treinamento com 4 aulas com especialistas renomados
Carga horária total de 6h
Liberado instantaneamente
VALOR TOTAL:
R$0,00
Razão Social: INSTITUTO EB DE EDUCACAO
CNPJ: 55.966.249/0001-48
E-mail: administrativo@ebtreinamentos.com
Telefone: (11) 2325-2933