Domine a Legislação Trabalhista e Transforme sua Carreira no Departamento Pessoal!

Descubra como se tornar um especialista em gestão de relações sindicais, dominar as normas trabalhistas para impulsionar sua carreira com habilidades práticas e aplicáveis.

Profissionais de Departamento Pessoal que desejam aprofundar seu conhecimento em legislação trabalhista e sindical.

E quem precisa dominar as Relações Sindicais e os Principais Contratos de Trabalho para crescer na carreira?

Gestores que buscam entender melhor as normas aplicáveis para otimizar o ambiente de trabalho.

Estudantes ou recém-formados que desejam se destacar no mercado de trabalho com habilidades práticas e diferenciadas.

Ao se inscrever, você embarca em uma jornada de transformação profissional, aprendendo a navegar no complexo cenário das relações sindicais e aplicando esse conhecimento para se tornar um especialista na área.


Este curso proporciona
estratégias claras e efetivas para que você se posicione como um líder estratégico, dominando técnicas de negociação coletiva e gestão sindical.

CONHEÇA AS PROFESSORAS PALESTRANTES

Euza Bispo

Empresária com 22 anos de experiência em DP/RH, Especialização em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário, CEO da EB, Criadora de formações com mais de 50 mil alunos.

Cybele Ferreira

Graduada em ciências contábeis, pós graduada em gestão de pessoas e liderança empresarial, e pós graduada em RH. Contadora, consultora trabalhista e professora de DP. Proprietária da empresa Menezes Treinamentos e Soluções em Departamento Pessoal. Mais de 13 anos de experiência somente em DP e legislação trabalhista.

Fernanda Oliveira

Formada em Administração de Empresas pela Faculdade Uninove, Especialista em Departamento Pessoal com mais de 10 anos de experiência em Consultoria Trabalhista e Folha de Pagamento. Atuou na implantação e auditoria do Esocial desde o início da obrigatoriedade. Professora e conteudista na EB Treinamentos.

A habilidade de interpretar e aplicar a legislação trabalhista corretamente é uma competência valiosa que pode abrir portas para novas oportunidades e promoções.

O Curso de Relações Sindicais e os Principais Contratos de Trabalho oferece uma abordagem completa voltada para a compreensão e aplicação das complexas normas trabalhistas e sindicais no Brasil.


Cada módulo é cuidadosamente estruturado, abordando desde a introdução até estratégias avançadas, garantindo que você tenha uma base sólida em legislação trabalhista.

O módulo de negociação coletiva ensina técnicas comprovadas para prevenir conflitos trabalhistas onerosos, economizando tempo e recursos para sua empresa.


Dentro do curso você terá acesso a um conhecimento atualizado e relevante, apresentado de forma prática e aplicável, que lhe permitirá lidar com situações reais no ambiente corporativo.


Os materiais incluem exercícios interativos e estudos de caso reais, permitindo que você aplique o que aprendeu em situações do dia a dia. Cenários simulados de negociação ajudam a desenvolver habilidades para lidar com situações de impasse com confiança.


Este curso supre a necessidade de profissionais que desejam se destacar no mercado, fornecendo as ferramentas necessárias para uma gestão sindical assertiva e conforme as regulamentações vigentes.

CONTEÚDO DO CURSO

O curso é dividido em módulos detalhados, cada um projetado para oferecer uma compreensão profunda e aplicável dos aspectos essenciais da legislação trabalhista e das relações sindicais para que você possa.

Cada módulo é acompanhado de materiais de apoio, exercícios interativos e quizes para reforçar o aprendizado.

Módulo 1:
Introdução à Legislação Trabalhista

Este módulo estabelece as bases da legislação trabalhista no Brasil, explorando a hierarquia das normas e ensinando como consultar as leis vigentes para que você possa tomar decisões informadas e fundamentadas no dia a dia profissional, reduzindo erros legais.


Nele você irá desenvolver a habilidade para acessar e interpretar rapidamente as normas relevantes.


Aula 1: Hierarquia das Normas Trabalhistas

Aula 2: Como consultar as leis vigentes

Material de apoio: Guia de consulta a portais jurídicos

Módulo 2:
Princípios do Direito do Trabalho

Aqui, você aprenderá sobre os princípios fundamentais que regem o Direito do Trabalho, diferenciando os direitos individuais dos coletivos e avaliando as mudanças trazidas pela reforma trabalhista.

Com isso, além de ter uma compreensão clara das proteções e obrigações trabalhistas, você também terá a confiança e precisão ao lidar com questões trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho justo e equilibrado.


Aula 3: Princípios gerais do Direito Individual e Coletivo

Aula 4: Reforma Trabalhista e suas implicações práticas

Módulo 3:
Modelo Sindical Brasileiro

Este módulo foca na estrutura e funcionamento dos sindicatos no Brasil, abordando enquadramento sindical e categorias diferenciadas promovendo conhecimento aprofundado para identificar corretamente as categorias sindicais.

O conteúdo desse módulo transforma você em um especialista capaz de navegar e mediar eficazmente nas relações sindicais, fortalecendo seu papel dentro da empresa.


Aula 5: Estrutura e função dos sindicatos

Aula 6: Enquadramento sindical e categorias diferenciadas

Aula 7: Imposto sindical e contribuição assistencial

Material de apoio: Tabela de categorias sindicais

O módulo de negociação coletiva prepara você para evitar conflitos trabalhistas e tem como objetivo desenvolver a sua habilidade de elaborar acordos coletivos eficazes e estratégicos sendo introduzido às estratégias e bases da negociação coletiva, além de entenderem os dissídios através de exercícios práticos que simulam cenários reais de negociação.


Assim você estará equipado com capacidades de liderança para conduzir negociações que beneficiem tanto a empresa quanto os colaboradores, promovendo um clima organizacional positivo.


Aula 8: Convenções e Acordos Coletivos

Aula 9: Dissídio Coletivo e ultratividade

Aula 10: Especialidade x Territorialidade


Módulo 4:
Negociação Coletiva e Dissídios

Ao completar o curso, você estará capacitado para identificar e mitigar riscos legais, protegendo sua organização de potenciais litígios.

De R$ 750,00

R$147,00

Ao se inscrever no curso de Relações Sindicais e Principais Contratos Trabalhistas você se prepara para uma oportunidade de transformar sua carreira e se posicionar como líder no campo das relações sindicais.

Imagine ter a confiança para conduzir negociações complexas com habilidade e competência, evitando os erros comuns que podem custar caro a uma empresa.

O quanto você estaria disposto a investir para SER O PROFISSIONAL CAPAZ DE:


Prevenir problemas legais,

Aumentar a eficiência das equipes e

Melhorar o clima organizacional.

E ao final do curso, você estará totalmente equipado para atuar com segurança e liderança, demonstrando um nível de profissionalismo que eleva seu valor no mercado de trabalho.


Obtenha as ferramentas necessárias para aplicar a legislação sindical de forma eficaz e posicionar-se como um líder estratégico no ambiente corporativo demonstrando profissionalismo e liderança.

POR APENAS

Ou em 12x de 14,70 no cartão de crédito

Guia de Consulta a portais Jurídicos

Tabela de Categorias sindicais

Tira dúvidas direto na plataforma

Certificado do Curso

12 Meses de acesso

E QUEM VAI TE TRANSFORMAR EM UM ESPECIALISTA EM RELAÇÕES SINDICAIS E PROCESSOS TRABALHISTAS?

Professor Luis Freitas

O curso é conduzido pelo Professor Luis Freitas, um profissional altamente qualificado e respeitado na área de legislação trabalhista.


Atua como auditor fiscal do trabalho, atualmente exercendo a chefia da fiscalização do trabalho no Ceará e também como Superintendente Regional substituto.


Com uma sólida formação acadêmica, é graduado em Direito e Administração de Empresas, além de possuir pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista.


Palestrante reconhecido e professor em cursos de graduação e pós-graduação, abrangendo áreas como Direito, Contabilidade, Recursos Humanos e Engenharia de Segurança do Trabalho.


Sua abordagem pedagógica combina teoria e prática, oferecendo aos alunos uma compreensão profunda das complexidades da legislação trabalhista e das relações sindicais.

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AINDA FICOU ALGUMA DÚVIDA?

1. Qual é a duração do curso?

O curso tem uma duração total de 4 horas e 30 minutos dividida em módulos que facilitam a aprendizagem e permitem que você absorva o conteúdo de forma gradual e eficaz.

2. Como as aulas são ministradas?

Sim, o curso Relações Sindicais e Contratos do Trabalho  é totalmente online, permitindo que você estude no seu próprio ritmo e de qualquer lugar. Você terá acesso a videoaulas gravadas e materiais complementares que podem ser revisados sempre que necessário.

3. Há algum pré-requisito para se inscrever no curso?

Não há pré-requisitos específicos, mas é recomendado que os participantes tenham conhecimento básico em legislação trabalhista ou áreas correlatas para melhor aproveitamento do conteúdo.

4. Existe suporte disponível durante o curso?

Sim, você terá acesso a suporte durante todo o curso. Se tiver dúvidas ou precisar de orientações adicionais, poderá entrar em contato com nossa equipe de suporte, que estará pronta para ajudá-lo.

5. Receberei um certificado ao concluir o curso?

Sim, ao final do curso, você receberá um certificado de conclusão que atesta sua participação e as habilidades adquiridas, podendo ser um diferencial em seu currículo.

6. Por quanto tempo vou ter acesso ao conteúdo?

Você terá acesso ao conteúdo do curso por 12 meses para que possa rever quantas vezes desejar durante esse período

FAQ DO CURSO

Razão Social: INSTITUTO EB DE EDUCACAO
CNPJ: 55.966.249/0001-48

E-mail: administrativo@ebtreinamentos.com
Telefone: (11) 2325-2933